一、客户背景
41岁，制造业公司副总经理，近年收入较高，负责海外业务和团队管理。
二、申请目标
希望通过高才通快速获得香港身份，后续考虑香港与内地双城业务发展。
三、真实痛点
客户收入证明、纳税记录、任职证明分散，需要判断哪些材料能够支撑申请条件。
四、方案设计
围绕高收入背景、企业职位、业务管理职责和赴港发展可能性，搭建申请材料逻辑。
五、服务重点
- 收入材料核查
- 任职证明建议
- 公司背景说明
- 业务发展计划
- 家庭落地咨询。
六、服务过程
整理工资、奖金、分红、个税等材料，明确哪些属于可说明收入来源；同步补强公司介绍、职务说明和海外业务背景。
七、结果说明
客户完成高才通路径确认，后续进一步咨询香港公司、税务合规与大湾区企业规划安排。 案例结果为阶段性规划说明，不构成获批承诺，具体申请仍需以个案材料和官方审核为准。
